会社で雇用保険に加入しておらず払ってもないのに需給できた話

これは私の実体験なのですが私が前に勤めていた会社がヤバイ会社で、なんと雇用保険料を徴収しているにも関わらず雇用保険に加入されていなかったのです。

新卒で何もわからなかったのですが雇用保険の存在は知っていたので会社を辞める際にはもらえるものと思っていたので驚きました。

正社員には雇用保険の加入義務がある

31日以上継続して雇用している、または雇用の見込みがある労働者で労働時間が週20時間を超える場合には雇用形態を問わず、雇用保険への加入義務が会社にはあります。
もちろん私も該当しているので当然雇用保険はあるものと考えておりました。

ハローワークに問い合わせてみた

ハローワークに事情を説明した処、会社側に問い合わせてもらえることに。
しかも会社側が対応しなかった場合でも雇用保険は通常通り需給できるとのことでした。 結果的にも通常通り問題なく給付金を受給できました。
ちなみに通常3カ月分しか出ない雇用保険ですが、職業訓練を受けると給付制限期間がなくなり即時支給、さらに訓練期間中は3カ月を超えても毎月給付金が出るのでお得です。

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